
Anche l’aspetto internazionale del marchio del Cavalino Rampante rappresenta una forte attrattiva così come la possibilità di fare carriera all’estero. Dalla ricerca emerge poi che questa nuova generazione di neolaureati cerca anche un’azienda che sappia affrontare bene i momenti di crisi ma che soprattutto sia fortemente etica, cartatteristiche che riconoscono a Ferrari. Infine la ricerca sottolinea anche come l’utilizzo di internet e dei social network siano una strategia vincente anche per tenersi in contatto con il mondo dei giovani alla ricerca del primo impiego, come confermano anche le innumerevoli email di richiesta di contatto e di invio di curricula che riceviamo sul nostro sito.



