
«Abbiamo usato la metafora, l’avventura e il gioco per aiutare i ragazzi ad acquisire nuove conoscenze attraverso esperienze concrete e divertenti, come il prepararsi da mangiare e apparecchiare la tavola oppure muoversi nei boschi con mappe e bussole – spiega Giovanni Corsini, presidente della Fondazione Its, l’ente creato da diverse realtà formative di Modena e provincia per gestire il corso – È anche in questo modo che i futuri manager imparano a diventare leader, formare gruppi affiatati, prendere decisioni difficili e risolvere problemi complicati».
In febbraio i corsisti visiteranno diverse aziende leader del tessuto economico locale, mentre dal 12 al 31 marzo saranno impegnati nel primo periodo di stage aziendale. Ricordiamo che il corso Its dura due anni, la durata è di 1.870 ore di cui il 40 per cento di stage presso aziende meccaniche e che un intero modulo del secondo anno di corso si svolgerà in lingua inglese.



