
Le parti sono in attesa di ulteriori informazioni sullo stato finanziario della società ma, come sottolinea Cristina Ceretti, assessore provinciale al Mercato del lavoro, «continueremo a monitorare passo dopo passo la vicenda, riaffermando la nostra solidarietà alle lavoratrici, ai lavoratori e alle loro famiglie».
E’ stata presentata richiesta di concordato liquidatorio “in bianco” e il Tribunale ha concesso 60 giorni allo scopo di permettere all’azienda di presentare un piano concordatario, dopodiché deciderà se ammettere l’azienda al concordato.



