
L’accordo è stato sottoscritto dal rappresentate della ditta, assistito dall’Associazione Industriali di Reggio Emilia, dalla Rsu dello stabilimento, supportata dai rappresentanti della Fiom-Cgil e Fim-Cisl, e da un funzionario della Provincia. Le parti hanno inoltre raggiunto un’intesa rivolta ad individuare percorsi formativi necessari per i lavoratori, durante il periodo di utilizzo del Contratto di solidarietà coinvolgendo anche la Provincia attraverso i Centri per l’impiego.
“La Provincia ha svolto un ruolo fondamentale di mediazione per il mantenimento del dialogo e del confronto tra le parti, strada maestra indispensabile per trovare soluzioni ai problemi e per dare futuro alle nostre realtà produttive” aggiunge il vicepresidente Saccardi sottolineando “l’impegno di tutti i firmatari ad individuare percorsi formativi che accrescano le competenze dei lavoratori” e rivolgendo “un ringraziamento alle parti per l’impegno profuso al raggiungimento dell’intesa, che riteniamo molto significativa e di esempio per realtà produttive che si trovano in analoga situazione di difficoltà”.



